各单位、部门：

根据师科公司、师源公司工作需要，经研究，拟在公司范围内对部分岗位开展竞聘选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、成立选拔考核小组：

 组长：总经理

 成员：综合部、财务部及相关部门负责人，纪检委员

二、竞聘原则

（一）公开、公平、公正、择优。

（二）重品德，重实绩。

三、竞聘岗位

（一）师科公司经营发展部安全员

（二）生活服务部业务主管

四、岗位职责

（一）安全员岗位职责

1.主动学习并认真贯彻执行安全相关的国家法律、法规和公司规章制度，对公司相关单位和合作单位进行宣传和指导。

2.制定公司安全隐患排查计划，并按计划定期排查生产安全事故隐患；检查本单位的安全生产状况，提出改进安全生产管理的建议；督促落实本单位安全生产整改措施，做好排查记录。

3.制定安全培训计划，并按计划组织或者参与本单位安全生产教育、培训和应急救援演练，如实记录培训和演练情况。

4.负责合作单位食品卫生安全的监管工作，牵头对食堂食品卫生安全的日常监管，做好检查日志，确保全年无食品安全事故。

5.配合上级行政部门及学校对公司安全相关工作的检查，并对检查结果进行梳理和整改。

6.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全生产事故应急救援预案。

7.负责学校委托的附属用房日常管理、档案管理及业务办理，配合后保部对附属用房水电抄表及费用的收取等工作。

8.负责管辖范围的数据上报，投诉回复等。

9.完成公司安全相关或领导交办的其它工作任务。

（二）生活服务部业务主管岗位职责

1.负责部门设施设备配件的申购，确保常用备件、易损件不缺库；

2.做好部门信息宣传工作；

3.做好部门资产的管理工作，做好资产的申购、调拨、报废工作，并做好登记工作，做好库房管理工作，每月盘存，做好库存备件账账相符、账实相符；

4.负责一卡通测试卡的充值、管理，对使用情况进行监督；

5.做好学生超市、桶装水、自助售卖机、快递、通讯快递等外包业务的安全监督和管理工作，定期做好检查并形成记录；

6.按流程做好办公室文件的起草、修改、上报及存档工作，确保合法、合规；

7.负责师生对外包单位的意见的收集，并协助部门负责人及时处理；

8.为外包单位安全监管第一责任人，确保监管到位，无死角，负责消防、食品、卫生等安全的全方位监督管理；

9.正确履行岗位职责，公平、公正、公开监督，不得徇私舞弊，吃拿卡要，若有以上不良行为，严格按公司相关制度严肃处理；

10.完成领导交办的其他工作。

五、竞聘条件

1.遵守国家法律、法规和公司的规章制度，有为师生生活服务的奉献精神，愿意为公司的发展贡献力量。

2.大专及以上学历，有一定的管理经验，有良好的沟通协调能力和抗压能力；

3.具有服务意识和吃苦耐劳的精神；

4.身体健康且年龄不超过45岁。

六、竞聘程序及时间

（一）竞聘报名

1.报名时间：请符合报名条件的人员于2024年8月27日－28日到综合部报名，并填写《员工岗位应聘申请表》，提交相关资料。报名截止时间：28日18：00点。

2.资格审查。根据应聘要求，对报名人员进行资格审查，审核通过后参加陈述。

（二）竞聘陈述

1.竞聘陈述时间：2024年8月29日

2.竞聘人员作不超过5分钟的陈述，然后回答考核小组成员的提问。

(三)确定拟聘人员

根据竞聘成绩，由总经理办公会审定确认拟聘人员。

（四）公示

对拟聘人员进行公示，为期3天。

（五）聘任

拟聘人员经公示无异议，聘任，享受相关待遇。

                     乐山师科投资有限责任公司

         2024年8月27日