各单位、部门：

根据《乐山师科投资有限责任公司岗位聘任实施办法》规定要求，公司即将开展员工工作岗位聘任工作，现将相关事项和工作日程安排如下：

一、成立聘任工作领导小组和调解工作委员会

（一）聘任工作领导小组
　　组长：吴三林

成员：各单位、部门负责人

办公室设在综合办公室。

 （二）聘任调解工作委员会

组长：古城

成员：王斌  张学彬

办公室设在经营开发部。

二、员工工作岗位聘任

 （一）聘任人员范围

各部门、各单位主管及主管以下员工。

 （二）聘任时间安排

1、3月17日，各单位及部门公布所在单位及部门岗位名称、职数、职责及聘任条件，组织员工学习有关文件。

2、3月17日一20日，应聘人员填写乐山师科投资有限责任公司员工岗位应聘申请表（每人最多填报二个应聘岗位）。

3、3月21日，各单位、部门组织竞聘。

4、3月22日，各单位、部门将拟聘名单送综合办公室，综合办公室汇总后报总经审批并公示。

5、3月27日前，工作岗位变动人员办理岗位变动手续并做好移交工作。

三、聘任工作纪律

（一）聘任工作领导小组及成员，要严守工作纪律，工作程序，认真履行职责，对应聘人员做出客观、准确的评议。对于在聘任工作中徇私舞弊、泄露内部讨论情况、干扰聘任工作的，取消在聘任组织中的工作资格，情形严重的给予纪律处分。

（二）实行聘任回避制度。聘任工作领导小组及工作小组成员，凡涉及其亲属，应予回避。

四、监督与调解

应聘人员或聘用单位、部门对应聘工作有申诉、投诉的，应向聘任调解工作委员会申诉或反应，由聘任调解工作委员会进行调解。调解工作委员会电话：2277929。

附件1： 2017年乐山师科投资有限责任公司主管及主管以下工作岗位、职数设置情况表.doc

附件2： 乐山师科投资有限责任公司员工岗位应聘申请表.doc