根据工作需要，乐山师科投资有限责任公司（以下简称“公司”）面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、公司简介

公司是2015年经四川省教育厅批准成立的乐山师范学院资产经营公司，现有四川富润教科投资集团有限公司、乐山师范学院两大股东。新形势下，公司紧扣“人才、创新、提质、增效”理念，依托学校科技成果、产教融合、服务保障等平台载体，聚焦学校教学科研、人才培养、服务社会的提质增效，通过校企合作、孵化转化、共建共享等途径，积极对接校内外市场，持续优化运营体制机制，不断提升核心竞争力，全力为学校、地方高质量发展做贡献。

二、招聘范围

本次招聘面向所有符合本公告相关岗位条件要求的社会在职或非在职人员（录取后履行包括但不限于公布的岗位职责）。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无犯罪记录。

(三)具备相应专业知识、技能和工作能力。

(四)品行端正，诚实守信，有良好的职业道德，具备强烈责任心和敬业精神。

(五)身体健康，体检合格，仪容得体，无不良嗜好。

(六)有下列情况之一者，不接受应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的或开除公职的。

2.已被开除中国共产党党籍的人员。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

4.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的机关事业单位、国有企业的人员。

5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.其他政策法规明确不得招聘为国有企业工作人员的失信人员。

7.法律法规等规定的其他不能应聘国有企业工作人员的情形。

四、岗位职责及岗位条件

(一)战略创新部主任（公司中层管理人员，1人）

1.岗位职责

①主持战略创新部全面工作。

②牵头落实公司战略规划、主责主业及其业务拓展的调研、论证、报告工作，为决策提供咨询建议。

③谋划报批、组织实施、督查落实基于校企合作的产教融合业务。

④做好部门合规风控与安全工作。

⑤起草、修订、审核部门规范文档。

⑥负责完成公司年度产教融合经营目标任务，拟定部门绩效工资方案并完成员工绩效工资测算报审。

⑦完成领导交办的工作任务。

2.岗位条件

①本科及以上学历，年龄≦45岁（1980年12月5日及之后出生），熟悉高校产教融合情况。

②思维活跃，有较强企业经营、业务拓展、合规风控、安全管理专业素养。

③熟练使用办公软件，公文写作和组织协调能力强。

④开拓奋进，吃苦耐劳，廉洁自律。

⑤有5年以上工作经历和2年以上企业中层管理工作经历。

(二)人力资源岗（1人）

1.岗位职责

①协助公司制定人才战略规划、年度人力资源预算方案。

②负责拟订公司员工年度招聘计划、培训计划等。

③负责落实公司年度员工招聘计划、培训计划涉及的相关工作。

④牵头落实公司员工月度、年度薪酬等的核算、报审及发放。

⑤负责公司新媒体平台的建设、运营与管理工作。

⑥牵头制作、发布公司业务宣传推广短视频。

⑦完成领导交办的工作任务。

2.岗位条件

①本科及以上学历，年龄≦40岁（1985年12月5日及之后出生），熟悉企业人力资源管理。

②保密意识强，工作执行力强，团队合作、服务协调能力强。

③熟练使用办公软件，公文写作能力强。

④具备新媒体管理和牵头组织并独立制作宣传视频的能力。

⑤吃苦耐劳，廉洁自律。

⑥有3年及以上工作经验。

(三)总账会计（1人）

1.岗位职责

①审核原始凭证，编制记账凭证，登记明细账、总账(含工会账目)。

②核对账目并按月结账，编制月度、季度、年度财务报表及管理报表。

③审核日常费用单据，整理、归档财务档案。

③负责公司资产账目管理，牵头落实资产盘点。

⑤负责跟踪资产变动，更新台账及实物卡片。

⑥配合学校、公司资产全生命周期管理工作。

⑦完成领导交办的工作任务。

2.岗位条件

①本科及以上学历，会计、财务管理、审计、税收、财政等相关专业，年龄≦40岁（1985年12月5日及之后出生），有中级及以上会计专业职称。

②熟悉财经、税收法规政策，熟练使用办公、财务软件，能独立完成账务处理、会计报表编制。

③认真仔细，坚持原则，保密意识强，沟通协调能力强、团队协作能力强。

④吃苦耐劳，廉洁自律。

⑤有3年及以上财务工作经验。

(四)业务管理岗（1人）

1.岗位职责

①负责起草、报审公司资产自主经营远期规划、年度计划与具体项目经营方案。

②牵头组织开展公司资产自主经营业务。

③提出公司资产自主经营新聘员工计划并参与员工招聘。

④布置并日常检查自主经营“合规风控与安全经营”相关工作。

⑤撰写、提交自主经营项目各类报表，分析存在的问题并提出解决方案。

⑥负责完成公司自主经营业务目标任务。

⑦完成领导交办的工作任务。

2.岗位条件

①本科及以上学历，年龄≦40岁（1985年12月5日及之后出生），熟悉高校资产经营业务。

②有“新产业、新模式、新业态”经营素养并能拓展公司相关自营业务。

③有较强合规风控与安全管理专业素养。

④熟练使用办公软件，公文写作和组织协调能力较强。

⑤吃苦耐劳，廉洁自律。

⑥有3年及以上工作经验。

五、招聘流程

(一)发布公告

在锦国人力-国企招聘网发布本公告，同时在公司“师科服务”微信公众号、官方主页“通知公告”栏（https://lssk.lsnu.edu.cn/xwgg/tzgg.htm）发布本公告。

(二)报名

1.每位应聘者限报1个岗位，通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”，所有报名资料集成一个PDF电子文档发送至指定邮箱3042195312@qq.com。

2.应聘者需提供的报名资料

①《应聘登记表》扫描件。下载填写《应聘登记表》（见附件）并手写签名、盖手印。

②身份证扫描件(含正、反面)。

③学历学位证书扫描件、学历学位验证报告和《国外学历学位认证书》扫描件。到学信网下载《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，有效时长≧3个月，无法在学信网验证的视为无效。国外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，无法在教育部留学服务中心在线查验的视为无效。

④专业技术职称、职(执)业资格、荣誉（获奖）等证书扫描件。

⑤工作经历证明材料扫描件。须提供首次购买社保的记录。

⑥企业中层管理工作经历证明材料扫描件。应聘战略创新部主任的须提供原工作单位中层及以上管理人员聘任文件、证书、合同等。

3.报名起止时间：2025年12月5日-12月12日18:00。

(三)资格审查

1.公司将对通过电子邮件方式报名的应聘者进行资格初审，符合应聘条件的应聘者入围笔试名单。

2.资格审查工作贯穿招聘全流程，应聘者最终是否符合所报岗位的条件要求，由公司在面试资格审查复核和考察环节审核的结果来确定。 在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位需求情形或弄虚作假的，在录用前发现的取消其考试或录用资格，录用后发现的，解除劳动合同，由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

(四)笔试

满分100分。招聘岗位资格审查合格的报名人数与招聘名额之比未达到3:1笔试开考比例的，取消本次该岗位招聘。

(五)面试

满分100分。根据各岗位应聘人员笔试成绩从高到低且不低于60分的按不高于3:1的比例确定相关岗位入围面试人员名单；出现放弃面试资格的，按笔试总成绩从高到低且不低于60分的依次等额递补。

(六)综合研判

以笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%的综合成绩排序。

(七)拟录用、体检与递补

1.每个岗位综合成绩排名第一且不低于70分的为拟录用人员。

2.拟录用人员参考公务员入职体检标准，完成到三级及以上综合医院的体检。

3.出现放弃拟录用资格、有问题反映经查实后取消拟录用资格、未在规定时间完成体检或体检不合格的，经公司综合研判是否由综合成绩不低于70分的第二名递补。

(八)研究决定

(九)发布结果

(十)入职

六、说明事项

(一)本次招聘《报名资格初审结果、取消岗位、未取消岗位入围笔试名单公示》《笔试通知》《笔试成绩及入围面试名单公示》《面试通知》《面试成绩、综合成绩、拟录用人员（体检）名单公示》《正式录用人员名单公示》等，全部在公司官方主页“通知公告”栏（https://lssk.lsnu.edu.cn/xwgg/tzgg.htm）进行，请应聘者随时关注，因未及时登录查阅相关信息的，责任自负。

(二)招聘过程中如有调整、补充等事项，在公司官方主页“通知公告”栏上公告。因应聘者不主动、不按要求登录公司主页查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、聘用的，责任自负。

(三)应聘者对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的解除劳动合同。

(四)应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。

(五)本次招聘公司不提供任何复习参考资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)公告未尽事宜由乐山师科投资有限责任公司负责解释。

咨询电话：0833-2277859 18608077223（李老师）。

监督电话：0833-2276358 18228357006（李老师）。

特此公告。

附件：乐山师科投资有限责任公司岗位应聘登记表

                  乐山师科投资有限责任公司

                   2025年12月5日