各单位、部门：

餐饮公司浴室管理员万静，因4月28日晚上班时擅离职守，导致院本部浴室发生被偷窥事件，给公司带来了极其严重的负面影响，公司立即对其做出了停职反省、通报批评的处分决定，并将其调离了原工作岗位。

接到调令后，万静既不到岗，也不向公司说明情况，同时也不向当事学生道歉，且连续旷工已达15日以上，严重违反公司组织纪律，影响恶劣。

      为严明纪律，依据我国《劳动合同法》第四章第三十九条第二、三款规定：严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；以及《乐山师科投资有限责任公司员工奖惩条例（试行））》第十一条第（七）款规定：连续旷工十五日(含十五日）以上的或全年累计旷工30天以下的予以解除劳动关系。经公司研究决定：从2018年5月30日起，解除万静与我公司签订的劳动合同。

    特此通知。

                           乐山师科投资有限责任公司

                              2018年5月30日